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Além de manter funcionários altamente capacitados, a Stock Options também incentiva a cultura ownership dentro da empresa, tendo em vista que os colaboradores passam a se engajar mais nos resultados da companhia, como se fossem “um pouco donos”, já que futuramente poderão adquirir suas ações e obter lucro.
 
Quem saber mais sobre Stock Options? Assista o vídeo e fique por dentro do assunto.
 
Se ficar alguma dúvida entre em contato comigo através do e-mail: marina@gdr.adv.br
 
Marina Andrade
Marina Andrade
Graduada em Direito pelo Complexo de Ensino Superior de Santa Catarina (CESUSC). Cursando Pós-Graduação em Direito Tributário pelo Instituto Brasileiro de Direito Tributário (IBET).

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