Saiba como diminuir o custo da folha de pagamento de forma segura.

 

Reforma Trabalhista – Lei 13.467/17. ART § 2°: Estas importâncias, ainda que pagas habitualmente, não integram a remuneração do empregado, não se incorporam ao contrato de trabalho e não constituem base de incidência de qualquer encargo trabalhista e previdenciário:.

 

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