Governança Corporativa é o conjunto de práticas, normas e diretrizes que regulam a maneira como uma empresa é dirigida, envolvendo o relacionamento entre os sócios, proprietários, Conselhos, Diretoria e órgãos de controle.

Tem como objetivo otimizar o desempenho de uma sociedade empresária, garantir o bom funcionamento do empreendimento, auxiliar no crescimento organizado e diminuir os riscos do negócio.

Além disso preserva os interesses das diversas partes envolvidas, pois visa trazer maior transparência às relações corporativas, e consequentemente, gera maior confiança perante clientes, investidores e o mercado em geral.

As práticas de Governança Corporativa estão pautadas em 4 princípios: transparência, prestação de contas, equidade e responsabilidade corporativa, e podem ser aplicadas a qualquer tipo de organização, independentemente de seu porte, natureza jurídica ou tipo de controle.

As Startups, geralmente, fogem de processos burocráticos e estruturas muito rígidas que possam atrapalhar o andamento e crescimento da empresa, e muitas vezes pensam em Governança Corporativa como algo complexo.

Porém, ao contrário disso, segundo pesquisa conduzida pela Din4amo, a “Governança dos startups é uma das maiores preocupações por parte dos investidores e chega a ser 50% da chance de êxito de um empreendimento bem-sucedido”.

Ou seja, é um dos fatores principais observados pelos investidores, pois apesar de saberem que sempre tem um risco, procuram minimizá-lo ao máximo. E, é muito mais fácil, investidores concederem uma oportunidade de investimento se o negócio tiver sido empreendido com governança, transparência, organização e responsabilidade.

Dessa forma, se a Startup estiver juridicamente segura, a adoção de práticas de Governança Corporativa pode ser bastante positiva para a empresa.